
新入社員研修(フォロー研修あり)
入社後すぐ、外部の研修に参加します。
この研修の目的は、社会人としての基本をしっかりと学ぶことです。
ビジネスマナーやルールをはじめ、仕事への向き合い方や進め方の基礎を固めます。
また、社外の新入社員とのグループワークは、コミュニケーション能力を実践的に磨く良い機会となります。
技術のプロフェッショナルを目指すか、チームを率いるリーダーとなるか。
社員一人ひとりの成長に合わせたキャリアパスと、
充実の研修制度で、あなたの「なりたい姿」を全力で応援しています。
入社後すぐ、外部の研修に参加します。
この研修の目的は、社会人としての基本をしっかりと学ぶことです。
ビジネスマナーやルールをはじめ、仕事への向き合い方や進め方の基礎を固めます。
また、社外の新入社員とのグループワークは、コミュニケーション能力を実践的に磨く良い機会となります。
カリキュラムに沿って約3ヶ月間、社内での実務教育を行います。
この期間で、当社で扱う工具や機器の仕組み・使い方に加え、設計に欠かせない計算や専門知識を学びます。
ここで得た知識と技術が研修後の仕事に直結するよう、しっかりと指導します。
各個人が選択できる通信教育を全額会社負担で受けることができます。
他、資格取得支援等200項目以上あり
技術力を磨き、その道のプロフェッショナルを目指すスペシャリストの道。
そして、技術的な知見を活かしながらチームを率いるマネジメントの道。
あなたの「なりたい姿」を実現するためのサポート体制が整っております。