Benefits

働き方

  • 社会保険完備(雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金保険)
  • 持株制度
  • 退職金制度有(一部確定拠出年金)
  • 定年65歳、希望者最長70歳まで再雇用

休日・休暇

  • 年間休日130日
  • 完全週休2日(土・日・祝は休み)
  • 長期連休(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 看護・介護休暇
  • 育児・介護休業

健康

  • 健康管理補助(インフルエンザ予防接種補助 など)
  • フィットネスクラブ法人契約(会社負担)
  • 歩け歩け大会

レクリエーション

  • 社員旅行(概ね隔年、海外/国内を選択可能)※過去実績:バリ・ハワイ・セブ、沖縄・北海道・関西 など
  • 新入社員歓迎花見会
  • 定期親睦会
  • 納涼会
  • 忘年会 など

その他手当・補助

通勤手当

自宅から会社までの距離が2km以上の方に支給します。
また、通勤距離が片道30km以上となる場合は、高速道路の利用料金も会社が負担します。

家族手当

月額5,000円~。扶養している配偶者やお子さんがいる社員に支給します。

住宅手当

月額5,000円~。世帯主の社員に対し支給します。単身者も対象となります。

昼食費補助

会社で注文できるお弁当の代金を、会社が半額補助します(月額上限あり)。

保養所利用補助

社員とその家族は、当社が提携する宿泊施設を割引価格で利用できます。
心身のリフレッシュや、家族旅行などにご活用ください。
<利用可能な施設の一例>
・直営保養所: 光かわじ荘、妙高あかくら荘、箱根はこね荘
・提携ホテル: 全国の亀の井ホテル、プリンスホテル、ラフォーレ倶楽部 など

永年勤続旅行券

長年にわたり会社に貢献した社員へ感謝を込めて、旅行券を贈呈します。
勤続10年: 14万円分の旅行券(配偶者がいる場合、28万円分の旅行券)